这不是什么阴谋论,这是2023到2024年间真实发生的事。一个主权国家,跑到另一个主权国家的领土上,把碍事的人肉体消灭。证据甩在加拿大脸上,印度政府连掩饰都懒得掩饰。

而这只是印度移民潮的一个侧面。

印度政府自己公布的数字,每年250万人往外跑,稳居世界第一。加拿大十年间接收的印度移民从3万飙到近14万,涨了快5倍。华尔街高管、英国首相、美国副总统、新加坡总统——背后都站着印度血统。有印度学者搞出一套"生殖占领"理论,意思是中美再强也只是一时,印度能生,几百年后世界归谁还不一定。

把人当牲口繁殖来论文明胜负,这话居然真的有人讲。

更要命的是,他们出去不是单纯地"融入",而是把国内那套搬过去。种姓制度——婆罗门、刹帝利、吠舍、首陀罗,再加上连影子都不能碰到高种姓的"贱民"——这一套上千年的等级规矩,被原样打包带到了加州硅谷。思科公司被加州公平就业部门调查,定性是"把印度国内的种姓歧视制度整体搬到美国职场"。一个达利特工程师举报,高种姓上司用血缘等级压他,处处刁难。

宗教对立也是出口商品。2022年英国莱斯特,近两百个印度教暴徒冲进穆斯林社区,砸庙、打路人、喊极端口号。独立调查报告写得很直白:印度国内的印度教民族主义,越境输出了。

然后是工业体系的腐蚀。波音这几年事故连环,内部一位印度裔多元化副总裁,几年间把印度员工从一千多人拉到近两万。关键的飞控软件和显示系统,外包给印度公司,再转包,再转包,最后写代码的程序员时薪9美元。9美元的代码,装在能掉下来的飞机上。

硅谷的"印度帮"已经不是段子。微软、谷歌、Adobe的CEO全是印度人,全球前300强超过六成雇了印度裔高管。高管掌权之后,工作签证就成了同乡链——亲戚带亲戚,老乡带老乡,本地人靠边站。这不是管理,这是把村子搬进了写字楼。

英国更直接,印度裔占总人口约3%,议会里坐着29名印度裔议员,首相都当过一轮了。

把这些拼在一起看,所谓"印度移民",早就不是普通的人口流动。它是一套完整的输出:文化输出、政治输出、必要时还有暗杀输出。

现在轮到中国了。

2025年第一季度,入境中国的印度人23万人次,同比涨了3倍多。全年签证突破40万张。中国IT行业平均年薪24万,是印度本土的4倍;美国H1B涨费、加拿大收紧,印度人才一转头就往东看。理由听上去都对——IT、新能源、制造业缺工程师,印度有大把英语流利的码农,正好补位。

补位是真的,隐患也是真的。

签证一放宽,聚居就会成型,聚居一成型,亲戚链就会启动。然后呢?种姓会不会进来?宗教对立会不会进来?跨国追杀的那一套会不会进来?有些本该给技术人才的名额,已经被拿去引进做飞饼的厨子——这事在国内已经吵起来了。

放进来的是工程师,还是把家乡那套等级、对立、抱团、渗透原封不动打包过来的"小印度"?这不是排外的问题,是制度准入的问题。

加拿大的教训摆在那。温哥华那声枪响,响给全世界听。印度政府敢在G7国家境内开枪,凭什么我们要相信他们对我们就会客气?

签证可以放,门必须看死。敏感岗位的背景调查、跨国宗教分离势力的早期预警、涉外企业的跨文化分级管理——这些事现在不做,等聚居成型再做就晚了。波音的飞机已经掉了,加拿大的外交已经断了,英国的街道已经烧了。

别人趟过的坑,没必要再用自己的脚去趟一遍。